为实施人才强校战略，进一步提升人才队伍的综合素质和整体实力，为应用型本科院校建设提供人才保障，特面向海内外诚聘英才。公告如下：
一、招聘对象
（一）招聘对象
1.具有高级专业技术职称的人员；
2.高技能人才。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.副教授职称人员最高年龄40岁（1977年1月1日以后出生）；教授职称人员最高年龄45岁（1972年1月1日以后出生）；高技能人才最高年龄30岁（1987年1月1日以后出生）；
3.高层次人才须具有全日制硕士研究生及以上学历；高技能人才须具有全日制本科及以上学历；
4.具有履行岗位职责需要的身体条件；
5.具备选聘岗位需要的其他资格条件（见附件1）。
（三）有下列情形之一的，不受理应聘
1.现役军人；
2.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
3.法律、法规及政策规定可不受理应聘的人员。
二、招聘程序
（一）发布公告
2017年11月份，通过武汉商学院官网统一发布专项招聘高层次（高技能）人才公告。
（二）现场报名
1.现场报名。应聘人员须携带资格审查材料进行现场报名。资格审查由武汉商学院组织，不符合报考资格的，不予审查通过。报名时间12月5日-12月10日（上午8:30-下午16:00），报名地点在武汉商学院行政楼423。
资格审查材料包括：
（1）身份证、硕士或博士毕业证、学位证（本硕连读的提供院系证明）、职称证等招聘岗位要求的原件及复印件；
（2）奖励证书，发表论文、参与课题研究和参加社会实践活动情况等相关证明材料原件及复印件。
报名人员提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格。
对复审合格者，发放《武汉商学院专项招聘面试通知书》，对复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的），发放《武汉商学院专项招聘未通过资格复审通知书》。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。
2.现场报名地点：武汉商学院组织人事部行政楼423。
（四）面试
1.面试要求
高层次（高技能）人才免笔试。面试由武汉商学院统一组织，于2017年12月份在武汉商学院集中进行（具体时间地点及要求武汉商学院官网另行通知）。
高层次（高技能）人才面试成绩直接计入综合成绩，并及时对外公示。公示无异议的，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。
2.面试形式
面试采取说（讲）课和现场提问的方式进行。说（讲）课占面试总成绩的40%，现场提问占面试总成绩的60%。考官小组由具有正高职称的5名考官组成，其中校外考官3名、校内考官2名。高层次人才面试主要针对高层次人才的政治思想、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等方面情况由考官考核，高层次（高技能）人才面试成绩合格线为70分，低于70分则不予引进。
（五）体检和考核
体检12月下旬由武汉商学院组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的，可从考察人选中递补，不宜递补的，取消该职位计划。
12月下旬武汉商学院根据考生综合成绩，确定入围考核人员名单。武汉商学院对入围考察人员进行考核，确定拟聘用人员。
（六）公示及聘用
12月下旬统一在武汉商学院官网公示拟聘用人员名单。经公示无异议的，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。
三、联系方式
联系部门：武汉商学院组织人事部
联系电话：027-84791343
联系人：满老师手机：18942909343
熊老师手机：15871785803
邮箱：whsyrsc@126.com
单位地址：武汉经济技术开发区东风大道816号
邮编：430056